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| Author: | Kempe, H.-J. |
| Title: | Zeugnisse - Menschenwert per Katalog |
| Journal: | Arbeit und Arbeitsrecht
1999 : VOL. 54:12, p. 532-539 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitszeugnis |
| Language: | ger |
| Abstract: | Arbeitszeugnisse sind nicht nur ein entscheidender Bestandteil der Bewerbungsunterlagen für Arbeitnehmer, sondern auch Visitenkarten eines jeden Unternehmens, das sie formuliert. Arbeitszeugnisse sollten kurz, klar, korrekt, ohne Geschwafel und Hinterlist geschrieben sein. Der Autor skizziert kurz die Inhalte der vier Paragraphen, die als Rechtsquellen dem Stichwort Zeugnisse zugrunde liegen und klärt auf, wer anspruchsberechtigt und -verpflichtet ist, zu welchem Zeitpunkt, das Arbeitszeugnis bereit liegen muss, welche formellen und rechtlichen Kriterien bei der Zeugnisformulierung einzuhalten sind (dazu Übersicht über: Rechtsprechung zum Zeugnisrecht), welche Ausfallzeiten Berücksichtigung finden müssen, wann ein Zwischenzeugnis zu erteilen und wie ein "guter" Zeugnisaufbau zu gestalten ist. Nach einer positiv verlaufenden Schlussinspektion (siehe: Checkliste) dürfte das Zeugnisverfahren abgeschlossen sein. |
SCIMA