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reference: 57 / 61
Author: | purwien, P. |
Title: | Nur Gewinner. Ideenmanagement |
Journal: | Personalwirtschaft
1998 : VOL. 25:9, p. 42, 44-50 |
Index terms: | |
Freeterms: | Innovationsfähigkeit Kreativität |
Language: | ger |
Abstract: | Die Erfahrungen der Hüls-Gruppe mit ihrem mehrfach ausgezeichneten Ideenmanagement zeigen, dass die damit erlangte Mitarbeiterbeteiligung an laufenden Veränderungsprozessen erheblich zu Mitarbeitermotivation beiträgt. Dargelegt wird die Entwicklung des Betrieblichen Vorschlagswesen der Hüls AG. Es hat sich erwiesen, dass durch den gezielten Einsatz des Top-Managements die Vorschlagszahlen der Mitarbeiter erhöht werden können, die Verbesserungsvorschläge zu Ergebnisverbesserungen und Effizienzsteigerungen führen können und dass in speziellen Team-Ideenrunden noch zusätzliche Verbesserungspotentiale erschlossen werden können. |
SCIMA