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| Author: | Geissler, Karlheinz A. Orthey, Frank Michael |
| Title: | Weiterbildungspolitik und Modernisierung im Betrieb: (k)ein Beitrag zum lernenden Unternehmen? |
| Journal: | Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis
1997 : VOL. 26:3, p. 16-21 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | PERSONALAUSBILDUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Immer öfter werden betriebliche Veränderungsprozesse an Lernprozesse gebunden - dies obgleich das Ausbildungsbudget immer mehr gekürzt wird. Damit einher geht die Bevorzugung privater Formen des Lernens in der betrieblichen (Weiter-)Bildungspolitik. Die Entwicklung dieser betrieblichen Modernisierungsdynamik stellen die Autoren anhand der folgenden Typologie für die betriebliche Weiterbildung dar: (1) Weiterbildung als Form pragmatischer Anpassung an Veränderungen, (2) Weiterbildung als funktionaler Bestandteil des Betriebs-Systems mit Leistungsoptionen, (3) Weiterbildung zu Personalentwicklung. |
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