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| Author: | Wickel-Kirsch, S. Kaiser, A. |
| Title: | Personalplanung als Erfolgsfaktor von Fusionen |
| Journal: | Personal
1999 : VOL. 51:1, p. 9-13 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalplanung Fusion |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die beiden Autorinnen untersuchen in ihrem Beitrag, welche Rolle dem Personal bei Fusionen zukommt. Dabei konzentrieren sie sich auf die Planbarkeit des Faktors "Personal" und zeigen anhand eines Fallbeispiels aus dem Bankenbereich auf, wie der Erfolg eines Zusammenschlusses garantiert werden kann. Folgende Regeln werden für ein solches Personalplanungsverfahren aufgestellt: (1) schnelle Ableitung des Personalbedarfs aus der Unternehmensplanung, (2) Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Kompetenzen sowie (3) strukturiertes Verfahren der Personalauswahl im Gegenstromverfahren. Neben der Personalplanung spielt nach Meinung der beiden Autorinnen auch die Kommunikation eine bedeutende Rolle im Fusionsverfahren. |
SCIMA