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| Author: | Konradt, U. Paczkowski, K. |
| Title: | Zur veränderten Rolle von Industriemeistern nach Einführung von Gruppenarbeit |
| Journal: | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
1999 : VOL. 52;4, p. 275-279 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Gruppenarbeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Durch die Einführung von Gruppenarbeit erhalten die Meister neue Aufgaben und Funktionen. Im Mittelpunkt dabei stehen Fach-, Sozial- und betriebswirtschaftliche Kompetenz. Die Autoren stellen in ihrem Beitrag die Ergebnisse einer Untersuchung vor, die anhand von Anforderungs- und Tätigkeitsanalysen und halbstrukturierten Interviews im Werk eines deutschen Automobilherstellers die Umsetzung der neuen Rolle der Meister quantitativ erfasst und sie beeinflussende Faktoren qualitativ ermittelt hat. Die Ergebnisse der Tätigkeitsanalyse werden im Überblick dargestellt. Aus den Ergebnissen der Tätigkeitsanalyse und den Interviews ergibt sich, dass die Umsetzung der neuen Meisterrolle noch nicht vollständig stattgefunden hat. Ca. 18% der täglichen Arbeitszeit von Meistern werden für Aufgaben verwendet, die eigentlich in den Zuständigkeitsbereich der Gruppen fallen. |
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