search query: @journal_id 1074 / total: 64
reference: 3 / 64
| Author: | Bergmann, B. |
| Title: | Kompetenzentwicklung im Arbeitsprozess |
| Journal: | Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
2000 : VOL. 54:2, p. 138-144 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Personalausbildung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Im Zuge der Globalisierung, der zunehmenden Beschleunigung der Produktentwicklung, wachsender Produktvielfalt, zunehmender Technisierung und steigender Anforderungen an eine ökologische Produktion wird das Lernen immer mehr zum wesentlichen Bestandteil des Berufslebens. Dieses Lernen in der Arbeit wird mit beruflicher Kompetenzentwicklung bezeichnet. Unter Kompetenz wird die Befähigung zu selbstorganisiertem Lernen verstanden. Empirische Untersuchungen belegen, dass Personen, deren Berufsaufgaben problemhaltiger sind und mit Kooperationsanforderungen ein dialogisches Lernen herausfordern, und die in Organisationen tätig sind, die Lernen unterstützen, höhere Kompetenzgrade aufweisen. Die Untersuchungsergebnisse zeigen jedoch auch, dass die Veränderungen in der Arbeitswelt zu Konflikten für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter führen. |
SCIMA