search query: @freeterm KÜNDIGUNG, FEHLZEITEN / total: 7
reference: 6 / 7
| Author: | R.D.F. |
| Title: | Kündigungsmöglichkeiten bei häufiger Krankheit. Serie: "Arbeitsrecht für Vorgesetze"(10). (Kündigungsrecht) |
| Journal: | Blätter für Vorgesetzte der Chemischen Industrie
1992 : VOL. 36:10, p. 5-6- |
| Index terms: | |
| Freeterms: | KÜNDIGUNG, FEHLZEITEN |
| Language: | ger |
| Abstract: | Für die Rechtfertigung einer Krankheitsbedingten Kündigung reichen weder die Zahl der zurückliegenden Fehltage aus, noch lassen sich schematisierte Grundregeln ausstellen. Vielmehr liegt die Möglichkeit einer Krankheitsbedingten Kündigung von den jeweiligen Bedingungen des Einzelfalls ab. Aus der Sicht des Arbeitgebers und des Vorgesetzen sind folgende Kriterien zu prüfen: 1) die künftig zu erwartenden Ausfallzeiten. 2) die daraus resultierenden Beeinträchtigungen, 3) die entstehenden Kostenbelastungen, 4) die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitnehmern und 5) die Stellung im Betrieb bzw. die Störungen im Betriebsablauf. Zusätzlich sollten jene Kriterien überprüft werden, die vorrangig in der Person oder Führung des betroffenen Arbeitnehmers liegen. |
SCIMA