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| Author: | Wolf, Joachim |
| Title: | Betrieb als Froschteich |
| Journal: | Personal Potential
1994 : 2, p. 36-39 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | BETRIEBSORGANISATION |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die fraktale Betriebsorganisation ist z.Zt. in aller Munde. Der Autor rät, sich diese Organisationsform, die aus naturwissenschaftlichen Kategorien abgeleitet wurde, dahingehend zu überprüfen, ob sie tatsächlich aus wirtschaftliche Gebilde übertragbar ist. Die Kerninhalte dieser Formen der Selbstorganisation, fasst der Autor in den folgenden fünf Thesen zusammen: (1) Systemveränderungen und damit auch der Organisationswandel gehen von der Selbstorganisation aus und werden nicht determiniert, (2) das konstituierende Merkmal zwischen ihnen ist nicht der Mensch, sondern die Kommunikation, (3) Unterstellung der Selbstreferenz von Systemen bzw. Organisationen, (4) die Organisation bezieht sich in erster Linie auf sich selbst, (5) Ausgangspunkt ist eine starke Überlegenheit differenzierter Systeme bzw. Organisationen. |
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