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| Author: | Wolff, Georg Göschel, Gesine |
| Title: | Ein Thema für Führungskräfte. Fehlzeiten im Betrieb. Teil 2 |
| Journal: | Humane Produktion Humane Arbeitsplätze
1988 : VOL. 10:8, p. 24-28 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FEHLZEITEN, ARBEITSPSYCHOLOGIE |
| Language: | ger |
| Abstract: | In diesem Teilbeitrag gehen die Autoren der Frage nach, inwiefern Führungskräfte zum Abbau von Fehlzeiten beitragen können. Sie stellen fest, dass die Fehlzeitenrate bei verantwortlichen Tätigkeitsausübungen absinkt und dass die personen- und tätigkeitsbezogene Anerkennung seitens der Vorgesetzten zu deren Herabsetzung beiträgt. Nachgewiesen wird ein Korrelationsverhältnis zwischen subjektivem Freiheitsempfinden am Arbeitsplatz und Fehlzeiten sowie zwischen Arbeitsumgebung und Fehlzeiten. Weitere Einflussfaktoren, die zur Erhöhung von Fehlzeiten betragen, sind Lärm, Routinearbeit, Frustration, persönliche Kränkung u.a.m. |
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SCIMA