search query: @freeterm FÜHRUNGSKRÄFTE, MANAGEMENT / total: 7
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| Author: | Dearden, John |
| Title: | Reform für Profit Center. (Bewertung von Managern (Leistungsbewertung) |
| Journal: | Harvard Manager
1988 : VOL. 10:2, p. 112-116 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | FÜHRUNGSKRÄFTE, MANAGEMENT |
| Language: | ger |
| Abstract: | Die Autoren unterbreiten für die Leistungsbewertung von Führungskräften folgenden Vorschlag: Die finanziellen Erfolge der Profit Center und die Leistung ihrer Manager müssen getrennt errechnet und mit unterschiedlichen Masstäben bewertet werden. Profit Center können getrost nach herkömmlichen Buchführungsmethoden abgerechnet werden, für die Manager dagegen müssen separate Berichte erstellt werden. Bei diesem Vorgehen kann herausgefunden werden, welche Ergebnisse tatsächlich auf die Anstrengungen ihrer Profit-Center-Chefs zurückzuführen sind. |
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