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Author: | Kimmeskamp, Dagmar |
Title: | Chancen in den oberen Etagen? Frauen in Banken (Personalförderung) |
Journal: | Bank Magazin
1994 : 8, p. 46-49 |
Index terms: | |
Freeterms: | FRAUENARBEIT, KREDITINSTITUTE |
Language: | ger |
Abstract: | Als wesentliche Ursachen für die wenigen Frauen im Management von Banken gelten (1) eine Frauen benachteiligende Personalpraxis (schlechte Arbeitszeit- und Anreizstruktur, Hindernisse bei PE-Massnahmen, weniger Chancen bei Bewerbungen auf Top-Positionen) und (2) eine Geschlechtsstereotypisierung, die viele Frauen allerdings selbst reproduzieren (geringere Aufstiegsmotivation und Annahme vorgegebener Rollen). Gefordert wird eine PE für Bankerinnen mit den Elementen: Beratung, Sensibilisierung, Persönlichkeitsförderung, Qualifizierung , Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Karriereplanung. |
SCIMA