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| Author: | Funder, Maria Seitz, Beate |
| Title: | Unternehmens(re)organisation und industrielle Beziehungen im Maschinenbau |
| Journal: | WSI-Mitteilungen
1997 : VOL. 50:1, p. 57-64 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | REORGANISATION, MASCHINENBAU |
| Language: | ger |
| Abstract: | Trotz des Krisendrucks der vergangenen Jahre im Maschinenbau können die dortigen Beziehungen sowohl auf der betrieblichen als auch auf der überbetrieblichen Ebene als relativ stabil angesehen werden. Repräsentative Daten zum Maschinenbau zeigen, dass nicht nur innovative Konzepte der Arbeitsorganisation (Beispiel: Gruppenarbeit) aufgenommen werden, sondern sogar von der Interessenvertretung eingefordert werden. Bei der betrieblichen Weiterbildung wird jedoch die Auswahl der Teilnehmer/-innen seitens der Betriebsräte kaum in Frage gestellt. Zwar gibt es keine sog. Tarifflucht im Maschinenbau, allerdings eine starke Zunahme von Haustarifverträgen. |
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