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| Author: | Hentschel, Bernd |
| Title: | Entgeltabrechnung im Wandel (Gehaltsabrechnung) |
| Journal: | Lohn und Gehalt
1995 : VOL. 6:1, p. 11-12, 14, 16, 18 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Um die Entgeltabrechnung für künftige Aufgaben zu rüsten, ist es notwendig mittels einer Aufgabenanalyse unter Kosten-, Effizienz-, Wirtschaftlichkeits- und Optimierungsaspekten eine Standortbestimmung und Neuorientierung vorzunehmen. Nach einer neueren alga-Umfrage kristallisieren sich als Kernfunktionen der Entgeltabrechnung (1) die Sachbearbeiter-Entgeltabrechnung, (2) die qualifizierte Sachbearbeiter-Entgeltabrechnung, (3) die Abrechnungs-Koordination, (4) die EDV-Koordinations-Entgeltabrechnung (Verfahrensanalyse, -steuerung und -kontrolle) sowie (5) die Fachberater-Entgeltabrechnung und (6) die Personalreferenten- Entgeltabrechnung heraus. Zu orientieren hat sich dies am Prozessmanagement. |
SCIMA