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| Author: | Koch, Hayo |
| Title: | Gesetze des Urwalds. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter fördern. EDS (Electronic Data Systems) (Personalförderung; Führungsnachwuchs) |
| Journal: | Manager Magazin
1990 : VOL. 20:9, p. 260-262, 264, 266 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Berichtet wird über die Rekrutierung und Ausbildung des Nachwuchses bei der EDS Electronic Data Systems, Rüsselheim, eine EDV-Tochter von General Motors. Mit 2-jährigen Entwicklungsprogrammen werden neben Informatikern und Ingenieuren auch nicht EDV-vorbelastete Hochschulabsolventen in Kursen "on the job" zu System Engineers (SE) geschult; anschliessend Weiterbildung aus einem Angebot von 200 Kursen; Stärken-Schwächen-Analyse der Mitarbeiter; Festlegung eines Karriere- und Schulungsplans; internationale Auslandseinsätze möglich. Über den Ablauf der Schulungsprogramme und Karrierebeispiele wird berichtet. |
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