search query: @journal_id 871 / total: 82
reference: 13 / 82
| Author: | Kraushaar, B. |
| Title: | Das mutterschutzrechtliche Kündigungsverbot nach Paragr. 9 MuSchG |
| Journal: | Arbeitsrecht im Betrieb
1999 : VOL. 20:9, p. 511-520 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitsschutz Mutterschutz |
| Language: | ger |
| Abstract: | In seinem Beitrag befasst sich der Autor mit dem Bestand des Arbeitsverhältnisses während der Schwangerschaft sowie im Anschluss an die Geburt für die Dauer von vier Monaten - einem der brisantesten Gegenstände des Mutterschutzgesetzes (MuSchG). In Paragr. 9 Abs. 1 MuSchG sind die Voraussetzungen des Kündigungsverbots während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Wochen nach der Entbindung festgelegt. Der Autor zeigt auf, welche Auswirkungen das Kündigungsverbot haben kann. Er diskutiert Paragr. 9 Abs. 3 MuSchG - die Ausnahmeregelung vom absoluten Kündigungsschutz des Paragr. 9 Abs. 1 MuSchG. Diesbzgl. erläutert er: 1. zulässige Kündigungsgründe und Verfahren, 2. Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus anderen Gründen und 3. die Kündigung durch die Arbeitnehmerin. Abschliessen geht der Autor ein auf Paragr. 9 Abs. 4 - die besondere Beschäftigungsgarantie für Heimarbeiterinnen während des Mutterschutzes. |
SCIMA