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Author:Meder, Heinz-Josef
Bitzer, Bernd
Title:Fehlzeitenreduzierung durch gezieltes Führungskräftetraining - Das Rückkehrgespräch -. (Fehlzeitenbekämpfung)
Journal:Personal
1993 : VOL. 45:5, p. 212-213
Index terms:
Freeterms:MANAGEMENT, TRAINING
Language:ger
Abstract:Nach Ansicht der Autoren ist eine langfristig angelegte Fehlzeitenreduzierung nur durch Rückkehrgespräche mit den zuvor Erkrankten Mitarbeitern zu erreichen, da die Hauptursache für Fehlzeiten im Vorgesetztenverhalten begründet ist. Dazu bedarf es eines gezielten Führungskräftetrainings, um vorhandene Probleme anzusprechen und sie auszuräumen. Ein Gesprächsleitfaden benennt optimale Gesprächsvoraussetzungen und bei der Durchführung zu beachtende Handlungsalternativen.
SCIMA record nr: 123178
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