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| Author: | Lurse, Klaus |
| Title: | Erfolgsbeteiligung auf der Basis von Benchmarking |
| Journal: | Personal
1996 : VOL. 48:6, p. 314-317 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | GEWINNBETEILIGUNG |
| Language: | ger |
| Abstract: | Bonuszahlungen, die sich auf die Erreichung vereinbarter Ziele beziehen, sind nicht unbedingt dazu geeignet, die Position des Unternehmens im Wettbewerb zu stärken. Dennoch kann schwer auf eine erfolgsabhängige Führungskräfteentlohnung verzichtet werden. Der Autor stellt ein alternatives Konzept vor, das eine variable Vergütung auf der Grundlage des Vergleichs der eigenen Wettbewerbsposition mit der anderer Unternehmen. Er nennt die Voraussetzungen für diese Erfolgsbewertung und zeigt ihre Wirkungen auf. Vorteil dieses Modells ist es u.a., dass es eine langfristige Anwendung ohne jährliche Modifikation erlaubt. |
SCIMA