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| Author: | Mark, G. |
| Title: | Genusscheine als Instrument der Gewinn- und Kapitalbeteiligung |
| Journal: | Personalführung
2000 : VOL. 33:1, p. 62-64, 66-67 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Gewinnbeteiligung |
| Language: | ger |
| Abstract: | Mit seinem Beteiligungsmodell auf der Basis von Genusscheinen verfolgt die Bertelsmann AG seit 1970 mitarbeiterbezogene (z.B.: Vermögensbildung, Verbesserung der Leistungsmotivation, Identifikation mit dem Unternehmen) und unternehmensbezogene Zielsetzungen (Flexibilisierung der Personalkosten und Eigenkapitalbildung). Die Gewinnbeteiligung bei Bertelsmann wird über eine Konzernbetriebsvereinbarung geregelt und gilt für die inländischen Stammfirmen des Unternehmens und für die darin beschäftigten Mitarbeiter. Die Gewinnbeteiligung wird in Genusskapital und nicht in Aktien ausgegeben. Genusskapital verbrieft bestimmte Gläubigerrechte. Seine Bedingungen sind unabhängig von der Rechtsform des Unternehmens gestaltbar. Die Verzinsung ist das wesentliche Element der Genusscheine. Sie richtet sich bei Bertelsmann nach der Gesamtkapitalrendite des Konzerns. |
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