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| Author: | Wunderer, Rolf Kuhn, Thomas |
| Title: | Unternehmer gesucht. Personalmanagement |
| Journal: | Personalwirtschaft
1995 : VOL. 22:1, p. 16-20 |
| Index terms: | |
| Language: | ger |
| Abstract: | Vorgestellt werden die Ergebnisse eines Soll-/Ist-Vergleichs der Hauptaufgaben im Personalmanagement. Daraus ergibt sich, dass der Aufwand in der Personalverwaltung z.Zt. überproportional hoch liegt, obgleich künftig die strategischen Funktionen wie Personalentwicklung und -beratung zusehends in den Vordergrund rücken. Mit Bezug auf das Konzept der "betrieblichen Partnerschaft" sollten unternehmerische Verhaltensweisen nicht nur von Entre- und Intrapreneurs praktiziert werden. Die zusätzlichen Typen unternehmerischen Verhaltens sind (1) der Subunternehmer, (2) der Mitunternehmer und (3) der unternehmerisch ausgerichtete Mitarbeiter. Neben 'Intrapreneur Culture' steht auch die Frauenförderung im Strategiefeld des Personalmanagements. |
SCIMA