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Author:Kuhn, Hans
Title:Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Journal:Gablers Magazin
1997 : VOL. 11:5, p. 34-36
Index terms:
Language:ger
Abstract:Mit Hilfe des Mitarbeitergesprächs können die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter erfasst werden. Wichtig für den Erfolg von Mitarbeitergesprächen ist , dass sie auf allen Unternehmensebenen stattfinden. Sinnvoll erscheint es, wenn sowohl die Führungskraft als auch der/die Mitarbeiter/-in sich mit einer eigenen Tagesordnung auf dieses Gespräch vorbereiten. Am häufigsten thematisiert werden Informations-Defizite auf Seiten der Mitarbeiter (wird fortgesetzt).
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