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| Author: | Schweres, M. Wilk, B. |
| Title: | Anforderungsermittlung in modernen Produktionstrukturen: Umsetzung des Konzepts der vollständigen Arbeitsaufgabe. |
| Journal: | FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : AUG, 48:4, p. 168-173 |
| Index terms: | JOB EVALUATION JOB CONTENT QUALIFICATIONS COMPETENCIES PERFORMANCE MEASUREMENT PAY |
| Language: | ger |
| Abstract: | Strukturinnovative Produktionskonzepte mit hochwertiger Metall-/Maschinenarbeit und entsprechender Elektro-/Elektronikarbeit führen zu höheren Anforderungen an die Beschäftigten und deren Qualifikation. Das gilt bei diesem Entwicklungspfad für konventionelle Facharbeit ebenso wie für DV-gestützte Arbeitsstrukturen, wenn diese auf inhaltsreiche, vollständige Aufgaben (Tätigkeiten) orientiert sind. Im Zusammenhang mit einer betrieblichen Auseinandersetzung um die Eingruppierung (Höhergruppierung) von Arbeitnehmern in eine neue Lohngruppe IV konnte bereits gezeigt werden, dass hier das Theoriekonzept der vollständigen Tätigkeit für die Weiterentwicklung der Anforderungsermittlung hilfreich ist. Letztlich wird damit eine qualifikationsgerechte Entgeltfindung erleichtert. |
SCIMA