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| Author: | Reichel, Falk-Gerald Cmiel, Hans-Georg |
| Title: | Ermittlung leistungsabhängiger Entgeltbestandteile auf der Grundlage von Zielvereinbarungen in Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie (Entlohungssystem; Führungsmittel; metallverarbeitende Industrie) |
| Journal: | Angewandte Arbeitswissenschaft
1994 : 141, p. 13-22 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | LEISTUNGSLOHN |
| Language: | ger |
| Abstract: | In Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie kommen Zielvereinbarungen im Rahmen neuer Arbeits- und Organisationsgestaltungsansätze nicht mehr allein als Personalführungsinstrument vor, sondern auch unmittelbar zur Leistungsentgeltermittlung. Die Autoren nehmen in ihrem Beitrag eine begriffliche Einordnung und Abgrenzung der 'Zielvereinbarung' vor und legen die Vereinbarungsinhalte sowie die Bedeutung der Vereinbarungsparteien dar. Auch die rechtlichen Konsequenzen - konkret der Rechtscharakter von Zielvereinbarungen - und die Mitwirkung des Betriebsrates werden erläutert. |
SCIMA