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| Author: | Kowitz, R. |
| Title: | Führen durch Zielvereinbarung bei Telearbeit |
| Journal: | Angewandte Arbeitswissenschaft
1999 : 162, p. 55-67 |
| Index terms: | |
| Freeterms: | Arbeitsgestaltung Telearbeit |
| Language: | ger |
| Abstract: | Nach Meinung des Verfassers ist Zielvereinbarung ein hervorragendes Instrument, um die Telearbeit zu organisieren und den Arbeitsfortschritt zu kontrollieren. Zur Formulierung von Zielen für die Arbeitsorganisation sowie für die Vereinbarung von Spielregeln ist eine Vertrauensbasis zwischen Führungskraft und Telearbeitern notwendig. Dies wiederum setzt ein verändertes Kommunikationsverhalten voraus. Dargelegt wird, inwieweit das Mitarbeitergespräch eine entsprechende Kommunikationsform ist und welche Struktur ein Mitarbeitergespräch für die Zielvereinbarung haben sollte. Anhand des Praxixbeispiels eines mittelständischen Zeitungsverlages werden die notwendigen Rahmenbedingungen für den Zielvereinbarungsprozess beschrieben. |
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