haku: @journal_id 1052 / yhteensä: 39
viitteet: 10-19 / 39
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
10.
Henkilöstökoulutus etujärjestöpolitiikan välineenä
Työelämän tutkimus 1995 : 3 s. 7-12
 1995 Valanta, Jose
11.
Negative outcomes of privatization in Russia
Työelämän tutkimus 1995 : 2 s. 20-22
 1995 Repo, Paula
12.
Characteristics of labour market policy in Estonia in the 1990s
Työelämän tutkimus 1995 : 2 s. 14-15
 1995 Kuddo, Arvo
13.
Foreign companies and their role in the Baltic states
Työelämän tutkimus 1995 : 2 s. 12-13
 1995 Liuhto, Kari
14.
Work in transition - the Baltic experience
Työelämän tutkimus 1995 : 2 s. 9-12
 1995 Blom, Raimo
Melin, Harri
Nikula, Jouko
15.
Henkilöstönedustus integratiivisena neuvottelu- ja sopimismekanismina
Työelämän tutkimus 1995 : 1 s. 17-20
 1995 Isaksson, Paavo
16.
Naisen paikka yrittäjänä
Työelämän tutkimus 1995 : 1 s. 12-15
 1995 Kovalainen, Anne
17.
The "minority" of 52 percent : women employees in the Finnish labour market
Työelämän tutkimus 1994 : 2a s. 31-33
 1994 Vanhala, Sinikka
18.
Agricultural bargaining system
Työelämän tutkimus 1994 : 2a s. 26-28
 1994 Kettunen, Lauri
19.
Local-level bargaining in Finland
Työelämän tutkimus 1994 : 2a s. 22-23
 1994 Kairinen, Martti
« edellinen sivu | seuraava sivu »
FINP