haku: @journal_id 7 / yhteensä: 1385
viitteet: 119-128 / 1385
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
119.
Eurooppaoikeuden vaikutus Suomen työsuhdeturvalainsäädäntöön ja sen tulkintaan
Defensor legis 2014 : 4 s. 625-653
 2014 Saarinen, Mauri
120.
Työsopimuksen ehdon muuttaminen irtisanomisperusteella työnantajan toimesta - työsopimuksen irtisanomista vai työsopimuksen ehdon ilmoituksenvaraista muuttamista?
Defensor legis 2014 : 4 s. 610-624
 2014 Lehtinen, Tuula
Lohi, Markus
121.
Kilpaileva toiminta johtavassa tai siihen rinnastettavassa asemassa olevien henkilöiden työsopimuksen päättämisperusteena
Defensor legis 2014 : 4 s. 595-609
 2014 Laine, Johanna
122.
Henkilöstön edustus yhteistoimintalain keskeisissä menettelyissä
Defensor legis 2014 : 4 s. 581-594
 2014 Lamponen, Helena
123.
Työnantajan aseman ja olosuhteiden vaikutus työnantajan velvoitteisiin ja niiden tulkintaan
Defensor legis 2014 : 4 s. 565-580
 2014 Engblom, Matleena
124.
Irtisanomissuoja ja työsuhteen päättymiseen liittyvät oikeustoimet
Defensor legis 2014 : 4 s. 535-564
 2014 Hulden, Alexis
125.
Työsopimuksen irtisanomis- ja purkamisperusteen rajankäyntiä
Defensor legis 2014 : 4 s. 512-534
 2014 Paanetoja, Jaana
126.
EU:n ja USA:n välinen vapaakauppasopimus (TTIP-sopimus) ja työoikeudellinen sääntely
Defensor legis 2014 : 4 s. 502-511
 2014 Bruun, Niklas
127.
Työntekijän oikeus työnantajan moitittavan käyttäytymisen johdosta purkaa työsopimus sekä erota työstään työttömyysturvaa menettämättä
Defensor legis 2014 : 4 s. 483-501
 2014 Koskinen, Seppo
128.
Hankintasopimuksen muuttamisen sallittavuus
Defensor legis 2014 : 3 s. 448-464
 2014 Castren, Martina
« edellinen sivu | seuraava sivu »
FINP