haku: @indexterm HENKILÖVALINTA / yhteensä: 90
viitteet: 26-35 / 90
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
26.
Rekrytoi resursseja
Fakta 1994 : 3 s. 71-76
 1994
27.
Poliittiset virkanimitykset ovat lainvastaisia
Valtiotieteilijä 1994 : 1 s. 17-20
 1994
28.
Testin ja tyyppijaon tulkintaa ja kritiikkiä : Myers-Briggs -persoonallisuustesti tarkemmassa tarkastelussa
Yritystalous 1994 : 1 s. 81-85
 1994 Zemke, Ron
29.
Henkilövalinnan soveltuvuustutkimuksesta henkilövalmennuksen kompetenssianalyysiin
Psykologia 1993 : 5 s. 355-360
 1993 Niitamo, Petteri
30.
Johda rekrytointi kunnon investoinniksi.
Fakta 1992 : 8 s. 55-61
 1992
31.
Sihteerien head hunting - lisääntyvä rekrytointimuoto.
Secretarius 1991 : 2 s. 20-21
 1991 Taskinen, Ritva-Liisa
32.
Headhunter metsästää johtajia ja asiantuntijoita.
Veronmaksaja 1990 : 9 s. 12-14
 1990 Ruulio, Tiina
33.
Huippujohtajien kysyntä kasvanut.
Fakta 1990 : 9 s. 46-51
 1990
34.
Käsiala paljastaa persoonallisuuden : grafologia turvaa rekrytointeja.
Markkinointiviestintä 1990 : 9 s. 52-56
 1990 Teirisalo, Liisa
35.
Mystiikan myymisestä human resource management -palvelujen tuottajiksi.
Tilisanomat 1990 : 4 s. 26-29
 1990 Lehtiluoto, Jukka
« edellinen sivu | seuraava sivu »
FINP