haku: @author Lilja, Kari / yhteensä: 13
viitteet: 4-13 / 13
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
4.
Tehtaan johtamisesta liiketoiminnan johtamiseen
Paperi ja puu 1994 : 9 s. 538-543
 1994 Lilja, Kari
5.
Tehtaan johtamisesta liiketoiminnan johtamiseen : liikkeenjohdollisen osaamisen uudet muodot suomalaisissa metsäteollisuusyrityksissä 1990-luvulla
Avista 1994 : 2 s. 22-24
 1994 Lilja, Kari
6.
Tehtaan johtamisesta liiketoiminnan johtamiseen : liikkeenjohdollisen osaamisen uudet muodot suomalaisissa metsäteollisuusyrityksissä 1990-luvulla
Avista 1994 : 2 s. 22-24
 1994 Lilja, Kari
7.
Organisaatio- ja yrityskulttuurit : muotiasia, aivopesua vai vakavasti otettava yhteiskuntatieteellinen tutkimuskohde?
TTT katsaus 1990 : 1 s. 37-45
 1990 Lilja, Kari
8.
Sosiaaliset verkostot tutkimuksen apuna ja kohteena.
Helsingin kauppakorkeakoulun tiedotuslehti 1989 : 1 s. 18-21
 1989 Lilja, Kari
9.
Henkilöstöhallinnon ammattikäytännön kehityspiirteitä Suomessa.
Hallinnon tutkimus 1987 : 3 s. 185-194
 1987 Lilja, Kari
10.
Työsuhdemallit työelämän tutkimuksen uutena tutkimuskohteena.
Hallinnon tutkimus 1987 : 1 s. 62-66
 1987 Lilja, Kari
11.
Liikkeenjohdon työprosessit ja toimialan kehitys : Suomen selluteollisuuden tarkastelua.
Hallinnon tutkimus 1986 : 1 s. 45-61
 1986 Lilja, Kari
12.
Yrityksen teoria, työpaikan työelämän suhteet ja työntekijöiden työpaikkaorganisaation käsite.
Liiketaloudellinen aikakauskirja 1983 : 4 s. 389-398
 1983 Lilja, Kari
13.
Ammattiyhdistysliike ja tutkimuspolitiikka.
Tiede & edistys 1980 : 3 s. 4-9
 1980 Lilja, Kari
« edellinen sivu | seuraava sivu »
FINP