haku: @keyword strateginen palkkaus / yhteensä: 1
viite: 1 / 1
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Puumala, Tuukka |
| Työn nimi: | Työn vaativuuden ja työsuorituksen arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä strategisen ohjauksen välineenä |
| Julkaisutyyppi: | Kandidaatintyö |
| Julkaisuvuosi: | 2007 |
| Sivut: | 21 Kieli: fin |
| Koulu/Laitos/Osasto: | Tuotantotalouden osasto |
| Koulutusohjelma: | Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma |
| Oppiaine: | Tuotantotalous (TU3009) |
| Valvoja: | Järvenpää, Eila |
| Ohjaaja: | Karppinen, Virpi |
| Elektroninen julkaisu: | http://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-201203181662 |
| Sijainti: | |
| Avainsanat: | palkkausjärjestelmä strateginen palkkaus työn vaativuuden arviointi työsuorituksen arviointi |
| ED: | 2008-05-30 |
INSSI tietueen numero: 35704
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI