haku: @keyword oppiva organisaatio / yhteensä: 11
viite: 5 / 11
Tekijä: | Wilska, Jaarle |
Työn nimi: | Suomenlahden Meripuolustusalueen teknisen henkilöstön osaamisen hallinta ja kehittäminen |
The present state and need for development of competence-based management of technical personnel in the Gulf of Finland Naval Command | |
Julkaisutyyppi: | Diplomityö |
Julkaisuvuosi: | 2006 |
Sivut: | 84 s. + liitt. 14 Kieli: fin |
Koulu/Laitos/Osasto: | Tuotantotalouden osasto |
Oppiaine: | Työpsykologia ja johtaminen (TU-53) |
Valvoja: | Vartiainen, Matti |
Ohjaaja: | Branders, Minna |
OEVS: | Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossaOppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa. Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/ Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.
Kirjautuminen asiakaskoneille
Opinnäytteen avaaminen
Opinnäytteen lukeminen
Opinnäytteen tulostus
|
Sijainti: | P1 Ark TU80 | Arkisto |
Avainsanat: | learning organization competence management competence building competence transfer on-the-job learnig tieto oppiminen osaaminen oppiva organisaatio osaamisen hallinta ydinosaaminen osaamisen rakentaminen osaamisen ylläpito osaamisen kehittäminen osaamisen siirtäminen työssä oppiminen |
ED: | 2006-09-06 |
INSSI tietueen numero: 32334
+ lisää koriin
INSSI