haku: @keyword reward / yhteensä: 2
viite: 2 / 2
« edellinen | seuraava »
| Tekijä: | Rantanen, Mervi |
| Työn nimi: | Palkitsemisjärjestelmän vaikuttavuuden arviointi |
| Evaluation efficiency of the pay system | |
| Julkaisutyyppi: | Diplomityö |
| Julkaisuvuosi: | 2010 |
| Sivut: | 71 + liitt. Kieli: fin |
| Koulu/Laitos/Osasto: | Informaatio- ja luonnontieteiden tiedekunta |
| Oppiaine: | Työpsykologia ja johtaminen (TU-53) |
| Valvoja: | Vartiainen, Matti |
| Ohjaaja: | Niskanen, Päivi |
| OEVS: | Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossaOppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa. Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/ Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.
Kirjautuminen asiakaskoneille
Opinnäytteen avaaminen
Opinnäytteen lukeminen
Opinnäytteen tulostus
|
| Sijainti: | P1 Ark Aalto 8088 | Arkisto |
| Avainsanat: | pay reward bonus palkitsemisjärjestelmän arviointi palkitseminen |
| ED: | 2010-10-11 |
INSSI tietueen numero: 41021
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI