haku: @keyword tiedottaminen / yhteensä: 3
viite: 2 / 3
Tekijä: | Vuori, Mika |
Työn nimi: | Yrityksen sisäinen viestintä muutosjohtamisessa |
Internal information and communication of change management | |
Julkaisutyyppi: | Diplomityö |
Julkaisuvuosi: | 2005 |
Sivut: | 75 Kieli: fin |
Koulu/Laitos/Osasto: | Sähkö- ja tietoliikennetekniikan osasto |
Oppiaine: | Viestintätekniikka (AS-75) |
Valvoja: | Oittinen, Pirkko |
Ohjaaja: | Tennilä, Jaakko |
OEVS: | Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossaOppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa. Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/ Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.
Kirjautuminen asiakaskoneille
Opinnäytteen avaaminen
Opinnäytteen lukeminen
Opinnäytteen tulostus
|
Sijainti: | P1 Ark S80 | Arkisto |
Avainsanat: | communication information change management viestintä tiedottaminen muutosjohtaminen |
Tiivistelmä (fin): | Useimmille työntekijöille organisaatiomuutokset merkitsevät luopumista totutuista tavoista, rutiineista ja tutuista järjestelmistä ja muutosta kohti epävarmaa tulevaisuutta. Muutosta, joka pelottaa mahdollisten epämiellyttävien ja ei-toivottujen tapahtumien pelossa ja toisaalta innostaa toivottujen parannusten takia. Yrityksen tulisikin näiden vuoksi vaikuttaa työntekijöihin ja kannustaa positiiviseen asenteeseen muutostilanteissa. |
ED: | 2005-10-25 |
INSSI tietueen numero: 29917
+ lisää koriin
INSSI