haku: @keyword human capital / yhteensä: 3
hakutulos-lista
viite: 2 / 3
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Maheshwaree, Pardeep
Työn nimi:The Role of human capital in enabling institutional entrepreneurial acts
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2012
Sivut:[8] + 73      Kieli:   eng
Koulu/Laitos/Osasto:Tuotantotalouden laitos
Oppiaine:Yritysstrategia ja kansainvälinen liiketoiminta   (TU-91)
Valvoja:Jääskeläinen, Mikko
Ohjaaja:Gustafsson, Robin
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark Aalto     | Arkisto
Avainsanat:institutional entrepreneurship
institutional change
human capital
Tiivistelmä (eng): By analyzing the survey data from 346 individuals using structural equation modeling, the thesis explores the role of human capital in enabling individuals to carry out acts in an organizational field which are not determined by the existing structure but rather by individuals' free will (referred to as individuals' agency), often resulting in an institutional change as a result of field renewal and transition.
Such acts are classified as institutional entrepreneurial acts.

The results demonstrate that human capital does enable certain individuals to carry out institutional entrepreneurial acts.
However, the relationship is not direct but rather it is mediated by their perception of the field in terms of their alertness to institutional change opportunities and their self-efficacy of envisioning field changes.
It is found that individuals whose human capital profile has higher research or field-management expertise component are more likely to perform institutional entrepreneurial acts, mediated by their heightened alertness and self-efficacy; whereas individuals whose human capital is mainly built on business know-how and industrial experience lack the agency institutional entrepreneurial acts, given their insignificant alertness and self-efficacy.
Thus, individuals having research or field management expertise are more likely to engage in institutional acts, which in aggregate contribute to an institutional change.

Moreover, the thesis also informs about the novel approach of empirically analyzing the institutional entrepreneurship at the level of individuals thereby providing a methodological basis to study micro-foundations of institutional entrepreneurship both qualitatively and quantitatively.
ED:2013-03-20
INSSI tietueen numero: 45989
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI