haku: @keyword social media / yhteensä: 39
hakutulos-lista
viite: 37 / 39
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Säntti, Petra
Työn nimi:Developing Corporate Knowledge Management through Social Media
Sosiaalinen media yrityksen tietojohtamisessa
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2008
Sivut:94 + [21]      Kieli:   eng
Koulu/Laitos/Osasto:Elektroniikan, tietoliikenteen ja automaation tiedekunta
Oppiaine:Tietoliikennetekniikka   (S-72)
Valvoja:Korhonen, Timo
Ohjaaja:Vilen, Jaakko
Elektroninen julkaisu: http://urn.fi/urn:nbn:fi:tkk-012879
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark S80     | Arkisto
Avainsanat:best practices
quality management
ICT
innovation
intranet
knowledge management
social media
usability
innovaatio
intranet
käytettävyys
laatujohtaminen
parhaat käytännöt
sosiaalinen media
tietoteknologia
viestintäteknologia
tietojohtaminen
Tiivistelmä (fin): Tietojohtaminen on organisaation prosessi, joka keskittyy tiedon keräämiseen, organisointiin, analysointiin ja jakamiseen.
Yrityksen tietojohtamisen tarkoitus on luoda työympäristö, jossa työntekijät pystyvät kasvattamaan omaa tietouttaan ja käyttämään sitä tehokkaasti ja tuottavasti yrityksen kannalta.

Tässä työssä sosiaalisella medialla tarkoitetaan erityisesti yhteisöllisesti tuotettua ja jaettua mediasisältöä.
Sosiaalisella medialla on kaksi puolta - teknologia ja ajatusmaailma.
Teknologia käsittää laajan valikoiman Web 2.0 sovelluksia ja työkaluja.
Sosiaalisen median ajatusmaailma viittaa uuteen tapaan käsitellä tietoa.
Ajatusmaailmassa korostuvat avoin kommunikaatio, jaetun päätäntävalta, vuorovaikutteisuus, yhteisöllisyys, yhteistyö ja tiedon vapaa jakaminen ja käyttäminen, joita edesauttaa sosiaalisen median teknologian käyttö.

Tämän diplomityön tavoite on selvittää, miten yrityksen tietojohtamista voidaan kehittää sosiaalisella medialla keskittyen erityisesti yrityksen sisäiseen tiedon jakamiseen, kommunikaatioon ja innovaatiohallintaan.
Yrityksen tietojohtamista ja sosiaalisen median mahdollisuuksia tutkitaan kohdeyritys Fidentassa.

Diplomityössä havaitaan, että sosiaalisen median merkitys on suuri tietojohtamisen toimivuuden parantamisessa.
Sosiaalisen median suunnitelmallinen ja hallittu käyttö mahdollistaa tehokkaamman kommunikoinnin ja tiedon monipuolisemman käytön.
Sosiaalinen media luo myös uusia, kaikki työntekijät ja heidän tiedon yhdistäviä mahdollisuuksia innovaatioiden syntymiseen ja käsittelyyn.
Tiivistelmä (eng): Knowledge Management is the organizational process of gathering, organizing, analyzing and sharing knowledge.
The meaning of corporate Knowledge Management is to create a working environment in which employees are able to raise the level of their knowledge and may make the use of this knowledge more effective and productive.

Social Media refers to collaboratively produced and shared media content.
Social Media has two aspects - technology and mindsets.
Technology points to the wide variety of Web 2.0 applications and tools.
Social Media mindsets refer to a new way of handling and managing knowledge.
Mindsets contain open communication, shared decision making, interactivity, collectivity, collaboration, free sharing and usage of knowledge that is assisted by the use of Social Media technology.

The target of this Master's thesis is to define how corporate Knowledge Management can be developed through Social Media utilization.
The analysis material comes from the case organization Fidenta.
Knowledge Management of the case organization is evaluated especially from the point of view of knowledge sharing, communication and innovations management.
Social Media potentials are researched to identify applicable solutions for the case organization.

According to the results of this thesis, Social Media use has a big impact on the development of Knowledge Management.
Systematic and controllable Social Media utilization makes possible a more effective communication and more versatile use of knowledge.
Social Media also creates new possibilities for the emergence and processing of innovations that combine employees and their knowledge.
ED:2010-12-08
INSSI tietueen numero: 41399
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI