haku: @keyword capability / yhteensä: 4
viite: 3 / 4
| Tekijä: | Mattila, Tuuli |
| Työn nimi: | Henkilöstön osaamisen määrittely ja osaamisen johtaminen |
| Human resource knowledge and the definition of its management | |
| Julkaisutyyppi: | Diplomityö |
| Julkaisuvuosi: | 2010 |
| Sivut: | 120 + liitt. (+9) Kieli: fin |
| Koulu/Laitos/Osasto: | Informaatio- ja luonnontieteiden tiedekunta |
| Oppiaine: | Työpsykologia ja johtaminen (TU-53) |
| Valvoja: | Järvenpää, Eila |
| Ohjaaja: | Järvenpää, Eila |
| OEVS: | Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossaOppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa. Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/ Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.
Kirjautuminen asiakaskoneille
Opinnäytteen avaaminen
Opinnäytteen lukeminen
Opinnäytteen tulostus
|
| Sijainti: | P1 Ark Aalto 7922 | Arkisto |
| Avainsanat: | core competence competence capability tacit knowledge organizational knowledge creation knowledge management knowledge development knowledge acquisition ydinosaaminen osaaminen kyvykkyys hiljainen tieto organisaation tiedonluonti osaamisen hallinta osaamisen johtaminen osaamisen kehittäminen osaamisen hankkiminen |
| ED: | 2010-09-10 |
INSSI tietueen numero: 40747
+ lisää koriin
INSSI