haku: @keyword job evaluation / yhteensä: 4
viite: 2 / 4
Tekijä: | Jämsén, Sini |
Työn nimi: | Uuden palkkausjärjestelmän perustelut ja kritiikki evankelis-luterilaisessa kirkossa - Institutionaalinen näkökulma palkkausjärjestelmäuudistukseen |
Justifications and Criticism of the New Pay System in Evangelical Lutheral Church of Finland. An Institutional View | |
Julkaisutyyppi: | Lisensiaatintutkimus |
Julkaisuvuosi: | 2009 |
Sivut: | 121 Kieli: fin |
Koulu/Laitos/Osasto: | Tuotantotalouden laitos |
Oppiaine: | Oppiva organisaatio (TUO12Z) |
Valvoja: | Vartiainen, Matti |
Ohjaaja: | Vartiainen, Matti |
OEVS: | Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossaOppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa. Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/ Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.
Kirjautuminen asiakaskoneille
Opinnäytteen avaaminen
Opinnäytteen lukeminen
Opinnäytteen tulostus
|
Sijainti: | P1 Ark Aalto | Arkisto |
Avainsanat: | pay system church institutional logics performance evaluation job evaluation palkkausjärjestelmäuudistus kirkko työn vaativuuden arviointi työsuorituksen arviointi institutionaalinen logiikka |
ED: | 2017-07-11 |
INSSI tietueen numero: 55939
+ lisää koriin
INSSI