haku: @instructor Karppinen, Virpi / yhteensä: 5
viite: 2 / 5
Tekijä: | Viitanen, Jonne |
Työn nimi: | Esimiesten rooli työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen arviointiin perustuvan palkkausjärjestelmän käyttöönotossa |
Julkaisutyyppi: | Kandidaatintyö |
Julkaisuvuosi: | 2009 |
Sivut: | 16 Kieli: fin |
Koulu/Laitos/Osasto: | Informaatio- ja luonnontieteiden tiedekunta |
Koulutusohjelma: | Tuotantotalouden tutkinto-ohjelma |
Oppiaine: | Tuotantotalous (TU3009) |
Valvoja: | Järvenpää, Eila |
Ohjaaja: | Karppinen, Virpi |
Elektroninen julkaisu: | http://urn.fi/URN:NBN:fi:aalto-201212263615 |
Sijainti: | |
Avainsanat: | job evaluation esimiesten roolit palkka palkkausjärjestelmä työn vaativuuden arviointi työsuorituksen arviointi |
ED: | 2009-07-13 |
INSSI tietueen numero: 37811
+ lisää koriin
INSSI