haku: @keyword organisaatiorakenne / yhteensä: 7
hakutulos-lista
viite: 4 / 7
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Laivuori, Tommi
Työn nimi:Yrityksen rakenne ja elinkaariliiketoiminta: Elinkaarinäkökulman mukainen organisoituminen
Organizational structure and life cycle business: Organizing according to the life cycle framework
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2006
Sivut:v + 84      Kieli:   fin
Koulu/Laitos/Osasto:Tuotantotalouden osasto
Oppiaine:Työpsykologia ja johtaminen   (TU-53)
Valvoja:Teikari, Veikko
Ohjaaja:Airola, Niiles
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark Aalto  7776   | Arkisto
Avainsanat:life cycle approach
organization structure
organizing and networking
elinkaarinäkökulma
organisaatiorakenne
organisoituminen ja verkostoituminen
Tiivistelmä (fin):Tutkimuksen tavoitteena on perehdyttää lukija organisaatiorakenneteoriaan eli organisaatioiden rakenteiden kehittymiseen, käyttöön ja haasteisiin, esittää suomalaisten yritysten kilpailukyvyn kehittämiseen tähtäävä elinkaarinäkökulma, sen periaatteiden mukaan luotu viitekehys käyttöönottohaasteineen sekä tehdä ehdotus elinkaariviitekehykseen organisoitumisesta.
Tutkimus koostuu kirjallisuustutkimukseen pohjautuvasta teoriaosuudesta sekä konsultatiivisesta osuudesta, jonka aineisto on kerätty haastatteluin, työryhmissä ja tapaamisin.
Se on laadullinen haastattelututkimus ja luonteeltaan heuristinen.
Tutkimus on osa kolmevuotista elinkaariliiketoimintaprojektia.

Suomalaisyritysten globaalin kilpailukyvyn kehittäminen ja ylläpitäminen edellyttää uudenlaisen kasvustrategian käyttöönottoa.
Liiketoiminnan kehittäminen voi tapahtua esimerkiksi elinkaarinäkökulman periaattein.
Elinkaarinäkökulma edustaa yritysten vertikaalista kasvustrategiaa, ja siihen liittyvät osaamisintensiivisten palvelujen myynti sekä pitkäaikaisen hyödyn maksimoiva liiketoiminta.
Elinkaarinäkökulman mukaisen kehityksen toteuttamisessa on runsaasti haasteita.
Organisaatioiden toimintatapatottumukset, lainsäädännölliset ja teknologiset haasteet, toimittajahyväksyttävyyden saaminen sekä valmiit organisaatiorakenteet hidastavat yritysten ja toimialojen kehittymistä kustannustehokkaampaan ja innovatiivisempaan suuntaan.
Elinkaarinäkökulmaa sovellettaessa yritysten tulee kyetä voittamaan asiakkaidensa luottamus lisäarvoa tuovalla toiminnalla, organisoimaan ja hallitsemaan lisäarvoa luovaa osaamista sekä suunnittelemaan ja toteuttamaan osaamista vastaava tuote-palveluvalikoima.

Elinkaariliiketoimintaprojektissa luotu elinkaariviitekehys esittää konkreettisen näkökulman liiketoiminnan kehittämisen tavoitteista, tarjoaa apuvälineen organisaation vision kommunikoimiseen sekä mahdollistaa uudenlaisen keskustelun yritysten ja yksiköiden strategioista.
Viitekehys helpottaa lisäksi organisaatiorakenteellisten haasteiden havaitsemista ja kohtaamista.
Organisaatioiden sisäisten rakenteiden ja johtamisen tulee muuttua liiketoimintaa kehitettäessä.
Organisaatiorakenteiden ja johtamisen näkökulmasta merkittävimmät muutoskohteet ovat palveluliiketoimintavastuun korostaminen, ydinosaamisen löytäminen ja kehittäminen, yksiköiden ja yritysten välisen integraation parantaminen sekä oikean fokuksen ja menetelmien löytäminen tavoitteiden asettamiseen, tehokkuuden mittaamiseen ja työntekijöiden palkitsemiseen.
Korkeampien kokonaisratkaisujen tarjoaminen edellyttää yrityksen ulkoisen toimintaverkoston parempaa hallintaa.
Erityisesti palveluliiketoiminnan kehittäminen edellyttää organisaatioiden sisäisten ja ulkoisten verkostojen tiedostamista, ymmärtämistä ja hallitsemista.
ED:2006-06-22
INSSI tietueen numero: 32067
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI