haku: @keyword KIBS / yhteensä: 8
hakutulos-lista
viite: 8 / 8
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Hänninen, Terhi
Työn nimi:Characteristics, formation and functioning of an intra-group network
Konsernin sisäisen verkoston ominaisuudet, rakenne ja toiminta
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2006
Sivut:108 s. + liitt. 3      Kieli:   eng
Koulu/Laitos/Osasto:Tuotantotalouden osasto
Oppiaine:Työpsykologia ja johtaminen   (TU-53)
Valvoja:Järvenpää, Eila
Ohjaaja:Toivonen, Marja
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark TKK  6721   | Arkisto
Avainsanat:inter-organizational network
intra-group network
KIBS
knowledge intensive business services
organisaatioiden välinen verkosto
konsernin sisäinen verkosto
KIBS
osaamisintensiiviset liikeäelämän palvelut
Tiivistelmä (fin): Organisaatioiden välisistä verkostoista on tullut suosittu tutkimuksen kohde viimeisen kymmenen vuoden aikana.
Uudenlaisia, menestyviä organisaatiomuotoja on ilmestynyt, eivätkä ne vastaa perinteisiä markkinan tai hierarkian määritelmiä.
Samaan aikaan kiinnostus osaamisintensiivisiä liike-elämän palveluita kohtaan on noussut.
Osaamisintensiiviset liike-elämän palvelut ovat asiantuntijaorganisaatioita, jotka tarjoavat informaatio- ja tietämyspalveluita yrityksille ja muille organisaatioille.
Tämä tutkimus tehdään osana KIBSINET tutkimusprojektia, joka on käynnissä Innovation Management Institutessa (IMI) Teknillisessä korkeakoulussa.
KIBSINET projektissa tutkitaan osaamisintensiivisiä liike-elämän palveluyrityksiä ja niiden muodostamia verkostoja.

Tämän tutkimuksen tavoite on tutkia verkostoa jota ollaan muodostamassa konsernin sisällä ja määritellä voidaanko tällaista konsernin sisäistä verkostoa tutkia organisaatioiden välisten verkostojen kaltaisesti.
Tämä tutkimus perustuu kirjallisuuteen organisaatioiden välisten verkostojen ominaisuuksista, niiden muodostamisen syistä ja keinoista sekä toiminnasta ja elinvoimaisuudesta.
Tutkimus on case tutkimus, jossa case verkosto analysoidaan ja kuvataan näistä kolmesta näkökulmasta jotta voidaan määritellä miltä osin konsernien sisäisiä verkoja voidaan käsitellä organisaatioiden välisten verkostojen kaltaisesti.
Materiaali case verkostosta kerättiin teemahaastatteluilla tammi-maaliskuussa 2006.
Kaikki haastateltavat olivat osallistuneet case verkoston kehittämiseen ja he edustivat kaikkia verkostossa mukana olevia yrityksiä.

Tutkimuksen tulokset viittaavat siihen että konsernin sisäisillä verkostoilla on tiettyjä ominaisuuksia jotka eroavat tyypillisistä organisaatioiden välisistä verkostoista.
Näitä eroja ovat verkostoon kuuluvien yritysten yläpuolella olevat organisatoriset tasot, pienempi tarve etsiä ja valikoida verkoston toimijoita, sekä vähäisemmät muutokset verkoston kokoonpanossa.
Viimeksi mainittuun tuntuu liittyvän paine ottaa kaikki yritykset mukaan, ja pitää verkoston rakenne muuttumattomana ympäristön muutoksista huolimatta.
Kaiken kaikkiaan konsernin sisäinen verkosto eroaa yritysten välisistä verkostoista kuitenkin melko vähän.
Niinpä tutkimuksen keskeinen tulos on, että muutamat erityispiirteet huomioiden verkostoajattelu voidaan laajentaa koskemaan konsernien sisäisiä verkostoja.
ED:2006-10-06
INSSI tietueen numero: 32469
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI