haku: @instructor Rönkkö, Mikko / yhteensä: 8
viite: 5 / 8
| Tekijä: | Ylitalo, Jukka |
| Työn nimi: | Resources and growth orientation as predictors of firm growth |
| Resurssit ja kasvuhakuisuus yrityksen kasvun tekijöinä | |
| Julkaisutyyppi: | Diplomityö |
| Julkaisuvuosi: | 2010 |
| Sivut: | 87 Kieli: eng |
| Koulu/Laitos/Osasto: | Informaatio- ja luonnontieteiden tiedekunta |
| Oppiaine: | Sovellettu matematiikka (Mat-2) |
| Valvoja: | Ehtamo, Harri |
| Ohjaaja: | Rönkkö, Mikko |
| OEVS: | Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossaOppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa. Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/ Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.
Kirjautuminen asiakaskoneille
Opinnäytteen avaaminen
Opinnäytteen lukeminen
Opinnäytteen tulostus
|
| Sijainti: | P1 Ark Aalto 64 | Arkisto |
| Avainsanat: | firm growth resources growth orientation structural equation modeling SEM yrityksen kasvu resurssit kasvuhakuisuus rakenneyhtälömallinnus SEM |
| Tiivistelmä (fin): | Yrityksen kasvu on eräs yleisimmin käytetyistä yrityksen suorituskyvyn mittareista akateemisessa kirjallisuudessa, ja erityisesti yritystoiminnan tutkimuksessa sillä on keskeinen asema. Resurssit ja kasvuhakuisuus ovat tärkeitä tekijöitä yrityksen kasvussa ja niitä on tutkittu laajasti. Molemmilla näistä tekijöistä on vahva teoreettinen tausta ja ovat saaneet vahvaa tukea myös empiirisessä tutkimuksessa. Kuitenkin resursseja ja kasvuhakuisuutta on pääasiassa tutkittu toisistaan erikseen ja harvoin samassa yhteydessä. Tämä työ laajentaa olemassa olevaa kasvukirjallisuutta tutkimalla empiirisesti resurssien ja kasvuhakuisuuden vaikutuksia yrityksen kasvuun sekä miten nämä tekijät vaikuttavat toisiinsa. Analyysimenetelmänä käytettiin rakenneyhtälömallinnusta. Rakennetun mallin konstruktit operationalisoitiin käyttämällä toisen asteen faktorirakennetta, missä kuutta ensimmäisen asteen tekijää käytettiin mittaamaan kahta toisen asteen tekijää - resursseja ja kasvuhakuisuutta. Hypoteeseja testattiin rakennemallilla missä kasvun oletettiin riippuvan kasvuhakuisuudesta, resursseista sekä näiden yhteisvaikutuksesta. Otos koostui pienistä ja keskisuurista suomalaisista ohjelmistoalan yrityksistä. Aineisto kerättiin kahdessa kyselytutkimuksessa. Kaikki selittävät muuttujat kerättiin vuonna 2008 ja jatkokysely suoritettiin vuonna 2009 jolloin kerättiin aineisto selitettäviä muuttujia varten. Tuloksien mukaan yrityksen johdon kasvuhakuisuudella on suora, positiivinen ja tilastollisesti merkitsevä vaikutus yrityksen kasvuun. Resurssit eivät vaikuttaneet suoraan yrityksen kasvuun, mutta niillä havaittiin positiivinen moderoiva vaikutus kasvuhakuisuuden ja kasvun väliseen suhteeseen. Tämä tarkoittaa, että resurssien määrä vaikuttaa siihen kuinka voimakkaasti kasvuhakuisuus vaikuttaa toteutuneeseen kasvuun. Näillä tuloksilla on useita seurauksia sekä akateemisesti että yritystoiminnan harjoittajien kannalta. Ensinnäkin tutkimus tuottaa lisätukea kasvuhakuisuuden tärkeydellä yrityksen kasvussa. Yrityksen omistajille tulokset puolestaan tarkoittavat, että jos kasvu on tavoite, niin yrityksen johdon kasvuhakuisuus tulisi maksimoida. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että resurssit olisivat merkityksettömiä, vaan sitä, että kasvuhakuisuus on "polttoaine" ja resurssit määräävät kuinka tehokkaasti tämä "polttoaine" muutetaan toteutuneeksi kasvuksi. |
| Tiivistelmä (eng): | Firm growth is one of the most utilized measures of firm performance in academic literature, and especially in entrepreneurship research it is given great importance. Resources and growth orientation are important determinants of firm growth, and thus they have been targeted by several studies. Both resources and growth orientation have strong theoretical backgrounds and have obtained empirical support as predictors of growth. However, they have generally been studied separately and only rarely within a same study. This study contributes to the existing growth literature by empirically examining the effects of resources and growth orientation on firm growth and how these factors interact with each other. Structural equation modelling was used as the main analysis method. The constructs were operationalized as a second-order factor model, where six first-order factors were used to measure two second-order factors - resources and growth orientation. Hypotheses were tested with a structural model where the growth construct was regressed on constructs for resources and growth orientation and their interaction term. Sample for this study was composed of small and medium sized Finnish software firms. The data were collected in two surveys. All independent variables were collected in 2008 and a follow-up survey was conducted in 2009 to measure the dependent variables. The results indicate that growth orientation of management has a direct, positive, and statistically significant effect on firm growth. Resources of the firm did not show a significant main effect, but they contribute to growth by positively moderating the relationship between growth orientation and realized growth. This means that more resources available, the greater impact growth orientation has on firm growth. These results have several implications for both academics and practitioners. First of all, this study contributes to the literature by providing more support for the importance of growth orientation in fostering growth. For practitioners, these results provide a guidance that if growth is a target, growth orientation of management should be the top priority. However, this does not imply that resources should be neglected, but rather that the growth orientation is the "fuel" and resources determine the effectiveness with which this "fuel" is turned into growth. |
| ED: | 2010-06-10 |
INSSI tietueen numero: 39770
+ lisää koriin
INSSI