haku: @instructor Buhanist, Paul / yhteensä: 9
hakutulos-lista
viite: 4 / 9
« edellinen | seuraava »
Tekijä:Miettinen, Anna
Työn nimi:Tyttärestä polvi paranee? - Tapaustutkimus perheyrityksen sukupolvenvaihdoksesta
Daugters do it better? - Case study about family business succession
Julkaisutyyppi:Diplomityö
Julkaisuvuosi:2010
Sivut:vi + 86 s. + liitt. 7      Kieli:   fin
Koulu/Laitos/Osasto:Elektroniikan, tietoliikenteen ja automaation tiedekunta
Oppiaine:Työpsykologia ja johtaminen   (TU-53)
Valvoja:Järvenpää, Eila
Ohjaaja:Buhanist, Paul
OEVS:
Sähköinen arkistokappale on luettavissa Aalto Thesis Databasen kautta.
Ohje
sulje

Digitaalisten opinnäytteiden lukeminen Aalto-yliopiston Harald Herlin -oppimiskeskuksen suljetussa verkossa

Oppimiskeskuksen suljetussa verkossa voi lukea sellaisia digitaalisia ja digitoituja opinnäytteitä, joille ei ole saatu julkaisulupaa avoimessa verkossa.

Oppimiskeskuksen yhteystiedot ja aukioloajat: https://learningcentre.aalto.fi/fi/harald-herlin-oppimiskeskus/

Opinnäytteitä voi lukea Oppimiskeskuksen asiakaskoneilla, joita löytyy kaikista kerroksista.

Kirjautuminen asiakaskoneille

  • Aalto-yliopistolaiset kirjautuvat asiakaskoneille Aalto-tunnuksella ja salasanalla.
  • Muut asiakkaat kirjautuvat asiakaskoneille yhteistunnuksilla.

Opinnäytteen avaaminen

  • Asiakaskoneiden työpöydältä löytyy kuvake:

    Aalto Thesis Database

  • Kuvaketta klikkaamalla pääset hakemaan ja avaamaan etsimäsi opinnäytteen Aaltodoc-tietokannasta. Opinnäytetiedosto löytyy klikkaamalla viitetietojen OEV- tai OEVS-kentän linkkiä.

Opinnäytteen lukeminen

  • Opinnäytettä voi lukea asiakaskoneen ruudulta tai sen voi tulostaa paperille.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi tallentaa muistitikulle tai lähettää sähköpostilla.
  • Opinnäytetiedoston sisältöä ei voi kopioida.
  • Opinnäytetiedostoa ei voi muokata.

Opinnäytteen tulostus

  • Opinnäytteen voi tulostaa itselleen henkilökohtaiseen opiskelu- ja tutkimuskäyttöön.
  • Aalto-yliopiston opiskelijat ja henkilökunta voivat tulostaa mustavalkotulosteita Oppimiskeskuksen SecurePrint-laitteille, kun tietokoneelle kirjaudutaan omilla Aalto-tunnuksilla. Väritulostus on mahdollista asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Väritulostaminen on maksullista Aalto-yliopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle.
  • Ulkopuoliset asiakkaat voivat tulostaa mustavalko- ja väritulosteita Oppimiskeskuksen asiakaspalvelupisteen tulostimelle u90203-psc3. Tulostaminen on maksullista.
Sijainti:P1 Ark Aalto  1194   | Arkisto
Avainsanat:family owned business
succession
successor
transferor
perheyritys
sukupolvenvaihdos
jatkaja
luopuja
Tiivistelmä (fin): Tämä tutkimus käsittelee perheyrityksen sukupolvenvaihdosprosessia teorian ja tapauskuvauksien avulla.
Keskeistä tarkastelussa on kuvata perheyrityksen sukupolvenvaihdosta pitkäkestoisena prosessina ja tarkastella tätä prosessia erityisesti naisjatkajan näkökulmasta Diplomityössä tutkitaan sitä, millainen on sukupolvenvaihdosprosessi suomalaisessa perheyrityksessä ja miten jatkaja valikoituu.
Lisaksi tarkastellaan, miten naisjatkajan sukupuoli ilmenee perheyrityskontekstissa.

Tutkimuksen teoriaosuudessa käydään läpi erilaisia perheyrityksen määritelmiä, sukupolvenvaihdoksen prosessimalleja, ja luopujan sekä jatkajan rooleja tässä prosessissa.
Lisäksi perehdytään naisjohtajuuteen ja naisten rooleihin perheyrityksissä.
Tavoitteena on selvittää perheyrityksen sukupolvenvaihdosprosessin vaiheita ja kuvata perheyrityskontekstia naisjatkajan rooli huomioiden.

Tutkimuksessa on kaksi tapauskuvausta, joissa käydään läpi perheyrityksen sukupolvenvaihdosta.
Ensimmäinen tapauskuvaus käsittelee Vallilla Interior Oy:n sukupolvenvaihdosta ja toinen Ensto Oy:n.
Molemmissa tapauksissa on haastateltu sekä luopujaa että jatkajaa.
Tapauskuvaukset kuvaavat aikaa naisjatkajan lapsuudesta aina nykyhetkeen asti.
Tapauskuvauksissa on pyritty sukupolvenvaihdosprosessin kokonaisvaltaiseen tarkasteluun.

Tutkimuksen analyysissä yhdistetään teoria ja tapauskuvaukset.
Tutkimuksen johtopäätöksenä perheyrityksen sukupolvenvaihdos kuvataan prosessina, jonka aikana jatkaja ja luopuja käyvät läpi erilaisia rooleja.
Jatkajan sosiaalistuminen perheyritykseen alkaa jo lapsuudessa tutustujan roolilla.
Tätä roolia seuraa avustajan rooli, jossa jatkaja tukee yrityksen liiketoimintaa omalla osaamisellaan.
Omistajuuden vaihtumisen jälkeen jatkajasta tulee johtaja ja/tai omistaja.
Luopujan roolit sukupolvenvaihdosprosessin aikana ovat johtaja-omistaja ja konsultti/avustaja.
Konsultin roolissa luopuja tukee lapsensa/lastensa omistajuutta.
Tämä rooli säilyy luopujan kuolemaan asti.
Tutkimuksen tapauskuvausten mukaan sukupolvenvaihdoksen toteuttamiseen vaikuttaa merkitsevästi ajanhetki, jolloin luopuja on päättänyt siirtää yrityksen omistajuuden seuraavalle sukupolvelle.
ED:2010-04-14
INSSI tietueen numero: 39466
+ lisää koriin
« edellinen | seuraava »
INSSI