| Tekijä: | |
| Otsikko: | Kündigung. Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers oder beharrliche Arbeitsverweigerung? |
| Lehti: | Betrieb und Personal
1997 : 3, p. 109-111 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | KÜNDIGUNG |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | In seinem Urteil vom 9.5.1996 nimmt das BAG eindeutig Stellung zum Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers bei Kündigung (2 AZR 287/95). Der Zweispältigkeit einer Aufrechterhaltung der Kündigung einerseits und der Arbeitsaufforderung andererseits macht das BAG mit seiner Entscheidung ein Ende. Künftig ist vom Arbeitgeber eine klare Entscheidung gefordert. Will er den Arbeitnehmer zur Wiederaufnahme der Arbeit bewegen, so sollte er (1) die Kündigung klar und deutlich zurücknehmen , (2) die Nachzahlung der aufgelaufenen Vergütung zusagen und (3) damit im Zusammenhang stehend, die Arbeitsaufnahme alsbald verlangen. Das Zurückbehaltungsrecht des Arbeitnehmers ist zu erklären. |
SCIMA