| Tekijä: | Eisele, D. Horender, U. |
| Otsikko: | Auf der Suche nach den High Potentials. Personalmarketing |
| Lehti: | Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:12, p. 27-34 |
| Asiasana: | |
| Vapaa asiasana: | Personalbeschaffung |
| Kieli: | ger |
| Tiivistelmä: | Immer öfter müssen sich Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften von morgen weitaus mehr einfallen lassen als lediglich eine Stellenanzeige zu schalten. Die spezifische Form des Hochschulmarketings wird wie folgt beschrieben: (1) Aufbau, Pflege und Kommunikation eines positiven Personalimages innerhalb der relevanten Absolventengruppe, (2) Kontaktanbahnung mit potenziellen Bewerbern und Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter sowie (3) Gestaltung den personalpolitischen Instrumentarien zur Förderung der Integration, Motivation und Entwicklung der neu gewonnenen Mitarbeiter. Auch Präsentationen auf Hochschulmessen werden verstärkt genutzt. |
SCIMA