haku: @author Schwoerer, C. / yhteensä: 3
viitteet: 1-3 / 3
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Effects of alternative training methods on self-efficacy and performance in computer software training.
Journal of Applied Psychology
1989 : DEC, VOL. 74:6, p. 884-891
 1989 Gist, M. E.
Schwoerer, C.
Rosen, B.
2.
Effects of employment-at-will policies and compensation policies on corporate image and job pursuit intentions. (!Attraction)
Journal of Applied Psychology
1989 : AUG, VOL. 74:4, p. 653-656
 1989 Schwoerer, C.
Rosen, B.
3.
The influence of training method and trainee age on the acquisition of computer skills.
Personnel Psychology
1988 : SUMMER, VOL. 41:2, p. 255-265
 1988 Gist, M.
Rosen, B.
Schwoerer, C.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA