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 otsikkovuositekijä
102.
La n`gociation collective sur le temps de travail en France et en Allemagne.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 31-45
 1991 Bosch, G.
Lallement, M.
103.
Le dialogue social europ`en de Val Duchesse: un premier bilan.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 42-52
 1991 Goetschy, J.
104.
The dismissal of employees in the United States.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:5-6, p. 569-581
 1991 Grenig, J. E.
105.
Les salaires et la negociation salariale dans le secteur prive a la mi-1991.
Travail et Emploi
1991 : OCT-DEC, 50, p.75-78
 1991
106.
Efficiency wages, monopoly unions and efficient bargaining
Economic Journal
1991 : SEP, VOL. 101:408, p. 1149-1162
 1991 Hendricks, W. E.
Kahn, L. M.
107.
The Social Charter of the European Community: a defeat for European labor
Industrial and Labor Relations Review
1991 : JUL, VOL. 44:4, p. 626-643
 1991 Silvia, S. J.
108.
The determinants of wage pressure: some implications of a dynamic model
Economica
1991 : AUG, VOL. 58:231, p. 325-339
 1991 Manning, A.
109.
Employer equivocality and union heterogeneity as determinants of the role of accounting in collective bargaining.
Accounting, Auditing and Accountability Journal
1991 : VOL. 5:1, p. 60-79
 1991 Amernic, J.
Craig, R.
110.
The decentralisation of pay bargaining: European comparisons.
Personnel Review
1991 : VOL. 20:6, p. 28-35
 1991 Hegewisch, A.
111.
La negociation sociale-Les syndicats face a la desetatisation dans l'armement - Neo-corporatisme et concertation sociale en Belgique - Les acteurs collectifs europeens du social.
Politique et Management Publique
1991 : SEP, VOL. 9:3, p. 145-196
 1991
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