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 otsikkovuositekijä
103.
Speur- en ontwikkelingswerk onder het vergrootgals.
Economisch Statistische Berichte
1985 : MAY 15, VOL. 70:3505, p. 474-480
 1985 Brink, M. W. J. van den
104.
Ein Modell zur mittelfristigen Glättung der Produktion und des Personalbedarfs.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1985 : MAR, VOL. 55:3, p. 217-235
 1985 Günther, H. O.
105.
Recruitment effects on manpower structures.
Journal of the Operational Research Society
1984 : OCT, VOL. 35:10, p. 933-938
 1984 Leeson, G. W.
106.
Business planning is people planning. ( *ROBBINS & MYERS )
Personnel Journal
1984 : MAY, VOL. 63:5, p. 44, 47-48, 50, 52, 54
 1984 Leigh, D. R.
107.
Work force reduction : strategies and options.
Personnel Journal
1984 : OCT, VOL. 63:10, p. 50-55
 1984 Lehr, R. I.
Middlebrooks, D. J.
108.
Manpower planning in developing countries : Changing approaches and emphases.
International Labour Review
1984 : VOL. 123:6, p. 677-692
 1984 Richter, L.
109.
La Gestion previsionnelle des ressources humaines. Une enquete aupres d'un echantillon d'entreprises regionales.
Direction et Gestion des Entreprises
1984 : NOV-DEC, 6, p. 53-68
 1984 Paumier, A.
Gouadain, D.
110.
Manufacturing planning with computers at Honeywell. !Honeywell Inc.
Long Range Planning
1984 : DEC, VOL. 17:6, p. 66-75
 1984 Cross, K.
111.
Sharing profits and liabilities of a pool of dockers
European Journal of Operational Research
1984 : MAR, VOL. 15:3, p. 297-301
 1984 Hee, K. M. van
112.
Making management succession more a science than an art. !Fluor
International Management
1984 : NOV, VOL. 39:11, p. 61, 64
 1984
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