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 otsikkovuositekijä
105.
Mitarbeiterqualifizierung bei veraenderten Anforderungen = Employee qualification at changing demands
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1989 : NOV, VOL. 41:11, p. 944-954
 1989 Gentz, M.
106.
Trotz mancher Schwachstellen - Zahlreiche Inhalte und Methoden des kaufmannischen Unterrichts ermoeglichen Schluesselqualifikationen - Stellungnahme zu dem Beitrag von Juergen Zabeck in Heft 3/89: "Schluesselqualifikationen" - Zur Kritik einer didaktischen Zielformel -
Wirtschaft und Erziehung
1989 : JUN, VOL. 41:6, p.191-196
 1989 Ramseger, R.
107.
Computergestuetzte Sachbearbeitung - Ueberlegungen zur Neudenfinition von Taetigkeitsbereichen und qualifikatorische Anforderungen.
Betriebswirtschaft
1989 : SEP-OCT, VOL. 49:5, p. 597-610
 1989 Steinle, C.
108.
Das IBM-Credo: Zuerst der Mensch. *IBM
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1989 : VOL. 58:5, p. 43-45
 1989 Itin, E.
109.
How buyers view industrial salespeople.
Industrial Marketing Management
1989 : MAY, VOL. 18:2, p. 73-80
 1989 Hayes, H. M.
Hartley, S. W.
110.
Expertensysteme: Ein erfolgversprechender Ansatz zur Automatisierung dispositiver Taetigkeiten? (!Expert systems)
Betriebswirtschaft
1989 : JAN/FEB, VOL. 49:1, p. 19-36
 1989 Frank, U.
111.
Quality review, education spark AICPA-NASBA Conference
Journal of Accountancy
1988 : NOV, VOL. 166:5, p. 100, 102
 1988 Petito, J. P.
112.
NASBA annual meeting
Journal of Accountancy
1988 : DEC, VOL. 166:6, p. 23-24
 1988 Haberman, L. D.
113.
Managerial competence and the charter initiative.
Personnel Management
1988 : AUG, VOL. 20:8, p. 30-34
 1988 Day, M.
114.
Systemes experts et transferts d'expertise.
Sociologie du Travail
1988 : VOL. 30:3, p. 461-477
 1988 Terssac, G. de
Soubie, J. L.
Neveu, J. P.
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