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 otsikkovuositekijä
106.
Die Besonderheiten der japanischen Sozialstruktur - Anregungen für den Betrieb? (!Amae)
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:3, p. 55-58
 1995 Gebert, D.
107.
Die Chance im Konflikt: Führung von Vertriebsmitarbeitern.
Absatzwirtschaft
1995 : MAY, p. 74-77
 1995 Toemler-Stolze, K.
108.
Eine exotische Nebensache des Marketing: Beziehungsmarketing (!Relationship marketing) (!Relationship management)
Absatzwirtschaft
1995 : MAR, p. 72,74-78
 1995 Belz, C.
109.
Empathic accuracy in a clinically relevant setting
Journal of Personality and Social Psychology
1995 : MAY, VOL. 68:5, p. 854-869
 1995 Marangoni, C.
110.
Personal contact, individuation, and the better-than-average effect
Journal of Personality and Social Psychology
1995 : MAY, VOL. 68:5, p. 804-825
 1995 Alicke, M.
111.
Managing the work-nonwork boundary: an assessment of organisational responses
Human Relations
1995 : MAY, VOL. 48:5, p. 515-536
 1995 Kirchmeyer, C.
112.
Organisational change and the provision of a secure base: lessons from the field
Human Relations
1995 : MAY, VOL. 48:5, p. 489-514
 1995 Kahn, W.
113.
Blind justice; Fairness to groups and the do-no-harm principle
Journal of Behavioral Decision Making
1995 : JUN, VOL. 8:2, p. 71-83
 1995 Baron, J.
114.
Menschenbilder
Unternehmung
1995 : MAY, VOL. 49:2, p. 75-90
 1995 Weinert, A. B.
Langer, C.
115.
Die Kunst, glücklich zu kommunizieren.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:1/2, p. 82-83
 1995 Volk, H.
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