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 otsikkovuositekijä
108.
The Impact of nonmarket work on market wages.
American Economic Review
1991 : MAY, VOL. 81:2, p. 157-160
 1991 Hersch, J.
109.
The role of off-the-job vs. on-the-job training for the mobility of women workers
American Economic Review
1991 : MAY, VOL. 81:2, p.151-156
 1991 Lynch, L. M.
110.
Partnerschaft am Arbeitsplatz.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:10, p. 76-78
 1991 Notter, M.
111.
Stolpersteine auf dem Bildungsweg der Frau.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:10, p. 71-73
 1991 Calonder Gerster, A. E.
112.
Sheepskin effects in the returns to education: an examination of women and minorities.
Review of Economics and Statistics
1991 : NOV, VOL. 73:4, p. 720-724
 1991 Belman, D.
Heywood, J. S.
113.
L'organisation du travail des femmes.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 46-51
 1991 Bu`, J.
114.
La place relative des hommes et des femmes sur le march` du travail: une comparaison en France et en Suede.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p.63-78
 1991 Anxo, D.
Daune-Richard, A.-M.
115.
The economic status of women in the transition to a market system: the case of Czechoslovakia.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:5-6, p. 613-633
 1991 Paukert, L.
116.
Type a behavior, its prevalence and consequences among women nurses: an empirical examination.
Human Relations
1991 : NOV, VOL. 44:11, p. 1213-1228
 1991 Jamal, M.
Baba, V. V.
117.
L'activite feminine: une affaire de familles = Women workers' employment: its family concerns
Sociologie du Travail
1991 : APR-JUN, VOL. 33:2, p. 255-275
 1991 Bloch, F.
Buisson, M.
Mermet, J-C.
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