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 otsikkovuositekijä
11.
Vom "roten Faden der Unternehmenskultur": Leitlinien - Führungsgrundsätze - Visionen: Erneuerung von "Guidelines" im Trend.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:10, p. 18-22
 1999 Fiedler-Winter, R.
12.
"Zufriedene Kunden und Mitarbeiter liegen mir besonders am Herzen". *IBM SWITZERLAND
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:10, p. 10-15
 1999 Quadri, P.
Naumann, J.
Jakob, R.
13.
Kundenorientiertes Wissensmanagement: Den Kunden als Partner gewinnen.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:9, p. 42-44, 46-47
 1999 Handlbauer, G.
14.
Marathon oder Sprint?: Management-Konzepte.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 92-94, 96, 98
 1999 Bronner, R.
Röder, R.
15.
"Es gibt keine Erfolgsformel": der Wettbewerb der Führungssysteme und die Suche nach einer neuen Identität.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 52-55
 1999 Grosse-Oetringhaus, W. F.
Hanser, P.
16.
Das überlegene Führungssystem wählen: Wettbewerber, Wandel und Werte beherrschen.
Absatzwirtschaft
1999 : JUN, p. 44-49
 1999 Hanser, P.
17.
"Nicht der Chef fördert die Mitarbeiter, sondern der Kunde". *MODEL GROUP
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:7/8, p. 10-15
 1999 Model, D.
Naumann, J.
18.
"Es gibt bei uns keine Kronprinzenstelle". *PHOENIX MECANO
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:3, p. 10-15
 1999 Goldkamp, H.
Naumann, J.
19.
"Business ist nicht die Welt - sondern ein Ausschnitt daraus".
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:1-2, p. 10-15
 1999 Höhler, G.
20.
Das US-amerikanische Management-Paradigma als neues Zielsystem für Unternehmen in Europa?
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1998 : VOL. 68:10, p. 1027-1052
 1998 Guseri, R.
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