haku: @indexterm SALARY ADMINISTRATION / yhteensä: 32
viitteet: 11-20 / 32
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
11.
Pratiques salariales et gestion du personnel dans les banques et les assurances.
Travail et Emploi
1990 : JUL-SEP, 45, p. 40-46
 1990 Dejonghe, V.
Gasnier, C.
12.
The advantage of emerging technology
Personnel Journal
1990 : MAY, VOL. 69:5, p. 99-104
 1990 Protos, A. P.
13.
Come retribuire e motivare i venditori.
Impresa
1989 : NOV-DEC, 6, p. 128-134
 1989 Pellero, A.
14.
Salarios y empleo en la industria espanola.
Informacion Comercial Espanola
1989 : MAY, 669, p. 139-154
 1989 Gomez Villegas, J.
Ramos Barrado, A.
15.
issues concerning the use of regression analysis in salary discrimination cases.
Personnel Psychology
1988 : AUTUMN, VOL. 41:3, p. 503-516
 1988 Barrett, G. V.
Sansonetti, D. M.
16.
Integriertes Gehaltsmanagement. Von der Salärfindung bis zur Salärabrechnung.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1987 : DEC, VOL. 56:12, p. 572-575
 1987 Rutishauser, E.
Schild, H.
17.
401 (K) plans : a time to act.
Management Accounting (New York)
1986 : SEP, VOL. 68:3, p. 33-35
 1986 Whiteman, M. J.
Krzystofik, A. T.
18.
Pay policy - no company should be without one.
Accountancy
1985 : MAR, VOL. 96:1099, p. 148-151
 1985 Moujaes, R.
19.
Should your company have reimbursement programs?
Financial Executive
1984 : APR, VOL. 52:4, p. 32-38
 1984 Emering, E. J.
Achenbach, S. H.
Swenson, K. S.
20.
The elements of effective salary administration programs.
Personnel Journal
1982 : NOV, VOL. 61:11, p. 832-838
 1982 McMillan, J. D.
Williams, V. C.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA